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Il percorso di Coaching One-to-One è un processo trasformativo in cui è possibile lavorare in modo focalizzato sugli obiettivi della persona
Il Business Coaching supporta le Organizzazioni nel migliorare le performance delle persone e dei Team, con l’obiettivo di aumentare i benefici per l’Azienda stessa.
L’Executive Coaching sostiene i Leader nell’affrontare le sfide richieste dal proprio ruolo e li supporta nello sviluppo del proprio potenziale.
ll Team Coaching aiuta i Team a ripensare le performance raggiunte, a migliorare i risultati, la comunicazione interna e a costruire relazioni utili con gli altri Team aziendali.
Competenze come la comunicazione, la gestione dei conflitti e la risoluzione dei problemi, sono alla base di ogni aspetto del business.
Il processo di valutazione a 360° aiuta a focalizzare i punti di forza e le aree di miglioramento della persona oggetto di valutazione.
Lo studio del Clima consente alle Aziende di gestire la motivazione dei dipendenti al fine di ottenere migliori risultati.
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ADR Coaching di Angela De Rosa
Iscritta all’Ordine degli Psicologi della Lombardia: n.21074
Iscrizione ICF Global: 009107555I
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